ACTO 1.- El profesor Gonzales recientemente
nombrado director del CE CHALAQUITOS, el cual cuenta con una población de más
de mil alumnos, recibe la visita de Doña Panchita una experta cocinera cuya
especialidad, el cebiche de pato y su mermelada especial eran las delicias del Director
Gonzales, para solicitarle la autorice para
administrar la cafetería y quiosco del centro educativo a lo cual este accede
gustoso y emite la resolución respectiva.
Doña Panchita con poco capital y
conocimientos asume tan importante encargo y los resultados no son para nada satisfactorios.
Los alumnos y maestros se quejan de la falta de higiene y mala atención hacia
ellos ya que el poco tiempo que tiene de recreo no logran comprar sus meriendas
y los productos ofrecidos no tienen la calidad deseada.
ACTO 2.- UBERlinda, profesora del
colegio y recientemente graduada en administración al ver tal situación, idea
un sistema mediante el cual hace alianzas con proveedores para crear paquetes
de loncheras nutritivas de bajo costo y alto valor nutritivo, pero además establece
un sistema de distribución en determinados puntos estratégicos del colegio en
donde los alumnos pueden comprar sus productos preferidos cerca de sus aulas e
incluso hace promociones que incluyen premios y regalos para los alumnos de
acuerdo a su edad y sus preferencias.
Rápidamente el sistema de
Uberlinda se hace popular en el colegio de tal forma que la mayoría de alumnos
migran hacia él y como es lógico de suponer la clientela de Doña Panchita
disminuye dramáticamente.
ACTO 3.- El Director Gonzales
enterado de esta “irregular” situación, reúne al personal de seguridad y se dirige
a los pun tos de venta de Uberlinda a fin de decomisar esta mercadería no autorizada
por su dirección y le inicia un procedimiento disciplinario por su actitud, ya
que considera que esta atenta contra su autoridad. Los alumnos y maestros salen
al recreo y se dan cuenta que no les queda más remedio que volver al mal
servicio de Doña Panchita y baja calidad de alimentos por la decidida acción de
la “AUTORIDAD”
CONCLUSIÓN.- Muchas veces las
personas a las cuales se les otorga autoridad olvidan que esta les fue conferida
para velar por los intereses de la población y la satisfacción de sus
necesidades.
